Quels bénéfices immédiats pour votre rôle ?
Vous appliquerez expliquer les concepts et principes fondamentaux de la responsabilité sociétale selon l’iso 26000 et comprendre et identifier les sujets centraux et enjeux de responsabilité sociétale dans une organisation.
La formation vise des bénéfices directement utilisables dans votre contexte.
- Expliquer les concepts et principes fondamentaux de la responsabilité sociétale selon l’ISO 26000
- Comprendre et identifier les sujets centraux et enjeux de responsabilité sociétale dans une organisation
- Appliquer des pratiques pour intégrer la responsabilité sociétale
- Revoir, évaluer et améliorer en continu la responsabilité sociétale au sein d’une organisation
Les acquis sont pensés pour améliorer la qualité des décisions et des livrables.
Related Information
- Formation de 4 jours alignée sur l’ISO 26000:2010.
- Couvre les sujets centraux, l’intégration des pratiques et l’amélioration continue.
- Frais d’examen inclus, certification disponible, examen en ligne, durée 3 heures, taux de réussite annoncé 100 %.
Expert Insight
La responsabilité sociétale se gère comme un système : définir les sujets et enjeux, les intégrer à la gouvernance et aux décisions, puis revoir les résultats et améliorer. Les scénarios aident à transformer des principes généraux en engagements et mécanismes de revue concrets.
Topics
ISO 26000Lead Managerresponsabilité sociétaleintégrationamélioration continue